Vào ngày 25 tháng 12 năm 2024kết quả bóng đá trực tuyến, buổi họp đánh giá chức danh trung cấp lần đầu tiên của Tập đoàn Hangcha đã diễn ra thành công. Các đại biểu đến từ cơ quan quản lý nhân sự và lao động cấp thành phố và quận, các chuyên gia đánh giá cùng lãnh đạo Đảng và chính quyền của công ty đã tham dự cuộc họp, cùng nhau giám sát và hướng dẫn quá trình đánh giá.

Vào ngày 18 tháng 12 năm 2023game bắn cá online, Sở Nhân lực và An sinh Xã hội thành phố đã công bố danh sách 6 doanh nghiệp tư nhân được cấp quyền tự đánh giá chức danh trung cấp. Tập đoàn Hangcha nằm trong số đó, trở thành doanh nghiệp tư nhân đầu tiên tại khu vực Lincang được cấp quyền tự đánh giá chức danh trung cấp. Việc cấp quyền tự đánh giá chức danh cho doanh nghiệp tư nhân là một bước đi quan trọng trong việc thực hiện đầy đủ tinh thần chính sách của tỉnh và thành phố về thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân chất lượng cao, hỗ trợ xây dựng cụm ngành sản xuất tiên tiến "415X" của thành phố Hàng Châu, đồng thời thúc đẩy các doanh nghiệp trụ sở phát triển mạnh mẽ hơn. Quyền tự đánh giá chức danh mang lại nhiều quyền tự chủ hơn cho doanh nghiệp trong việc đánh giá nhân tài, sử dụng chức danh như một "định hướng", kích thích mạnh mẽ hơn nữa tiềm năng và sáng tạo của nhân tài, góp phần vào đổi mới công nghệ và phát triển ngành nghề của doanh nghiệp.

Việc được cấp quyền tự đánh giá chức danh trung cấp là sự ghi nhận sâu sắc đối với công tác đào tạo và quản lý nhân tài của Tập đoàn Hangcha. Đây cũng là cột mốc quan trọng khác của công ty trong lĩnh vực đào tạo nhân tài độc lậpgame bắn cá online, sau khi được cấp quyền tự đánh giá kỹ năng nghề nghiệp vào năm 2020. Điều này cho thấy công ty đang từng bước tiến gần hơn đến mục tiêu xây dựng hệ thống đào tạo nhân viên có trình độ cao và đội ngũ nhân tài đổi mới, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Quy định quản lý đánh giá chức danh (thử nghiệm)

Sau quá trình tổ chức và lựa chọn kỹ lưỡnggame bắn cá online, 71 người nộp hồ sơ từ các vị trí nghiên cứu, sản xuất, công nghệ, thử nghiệm... cuối cùng đã được đưa vào vòng đánh giá. Hội đồng đánh giá của công ty đã tuân thủ nghiêm ngặt quy trình đánh giá, rút ngẫu nhiên 19 chuyên gia từ kho chuyên gia gồm cả bên trong và bên ngoài công ty để thành lập nhóm đánh giá chức danh. Trong quá trình đánh giá, các chuyên gia đã thực hiện công việc một cách nghiêm túc, tuân thủ kỷ luật đánh giá, kiểm tra điều kiện theo tiêu chuẩn, đánh giá đa chiều về năng lực chuyên môn, thành tích công việc và kết quả đạt được, đưa ra đánh giá tổng thể đối với những người tham gia, đảm bảo tính công bằng, minh bạch và chất lượng cao của kết quả đánh giá.

Tại hội nghị tổng kết đánh giákết quả bóng đá trực tuyến, đại diện các phòng ban quản lý nhân sự cấp thành phố và quận đã bày tỏ sự hài lòng về quá trình tổ chức và kết quả đánh giá. Họ khuyến khích công ty tiếp tục nỗ lực, không ngừng đổi mới trong công tác đánh giá chức danh, củng cố vững chắc hơn nữa đội ngũ nhân tài của Tập đoàn Hangcha. Trong tương lai, Tập đoàn Hangcha sẽ tận dụng cơ hội này để tổng kết kinh nghiệm, cải tiến liên tục cơ chế quản lý đánh giá chức danh tự chủ của doanh nghiệp, nỗ lực tìm kiếm và lựa chọn nhiều nhân tài phù hợp hơn với chiến lược phát triển lâu dài của công ty, cung cấp nguồn lực trí tuệ và nhân sự không ngừng cho việc phát triển bền vững và chất lượng cao của doanh nghiệp, đồng thời đóng vai trò tích cực hơn trong việc thúc đẩy sự phát triển của ngành nghề và kinh tế địa phương.

Kiểm tra: Bành Lệ

Người kiểm tra: Lý Khắc Trung

Người phê duyệt: Trần Tái Dân